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企業文化包裝包括很多分類，幾乎涵蓋了企業視覺推廣的所有內容，不同類型的企業文化包裝項目，會有各種不同的限制和特殊性，當然，也會有他的共同特性，就如香港的地產大亨李嘉誠曾經說過，房地產的核心是地段、地段、還是地段一樣，企業文化包裝的關鍵則是目的、目的、還是目的！
當我們準備完成一個文化包裝項目的時候，不管是什么項目，我們首先要問一個問題，我們為什么要做這件事？是應付領導檢查，是需要美化園區環境，還是要建設一個內部教育基地？等等。只有先搞清楚項目的目的，我們才能逐步分解目的限制條件，如：衍生出項目預算，設計體量和材料的選用，內容的歸納整理等直接影響文化包裝最終呈現效果的各種限制條件，才能順利完成文化包裝工作。
當然，對于專業的企業文化包裝設計制作公司，也應該具備分析現狀，整體規劃，創作目的的能力。比如，甲方領導覺得公司缺點什么，似乎文化氛圍不夠，但又不知道問題出在哪里，然后找廣告公司想想辦法包裝設計一下，這種情況是很常見，那么，作為文化包裝方面的專業廣告公司，就應該能夠為甲方梳理出一個站得住腳的“目的”，并通過對目的的陳述，確定項目的方向和意圖，從而創作出一個符合甲方實際需要的文化包裝項目，并通過設計施工獲得一個良好的文化包裝效果，從而獲得甲方的認可，并建立起自己的專業品牌形象。
所以，不管是甲方還是設計公司，企業文化包裝項目的實施，目的永遠是第一個需要解決的問題，也是企業文化包裝的關鍵。
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