企業文化落地之逆向而動

作為一家長期從事企業文化落地的公司

我們首先要確定的是

什么才是你的企業文化？

很多企業

各種文化理念一大堆，所謂文化落地就是把紙上的內容放大，變成立體的，

擺放在地上，墻上，樓頂上……

然后，企業文化就落地了！

不管你墻上的大字寫的是什么

你的企業文化里都應該有一個不成文的核心理念

假打！

有一句話，經常被人掛在嘴邊

“小企業靠制度管理，大企業靠文化管理”

那么，企業文化落地就不是企業口號落在墻上地上樓頂上

而是企業文化管理落進員工心中

成為所有職工意識形態、價值體系、行為規范的一部分

從而實現了自我約束自我管理的大一統效果

可見，企業文化多地，不只裝裝面子，還要走心才行啊

我們經常為企業做面子工作

積累了豐富的面子工作經驗

時間久了，見的多了，也學到了不少優秀企業文化管理經驗

形成了一整套企業文化落地的辦法措施

企業文化的打造是由內而外的

而我們對企業文化的營銷包裝是外而內的逆向而動

文化由內而外

廣告由外而內

我們會在那一時刻相遇？

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